用工主体责任可以认定为工伤吗？

2024-05-16 5

普法内容

若用人企业未能按照上述条款的规定递交工伤认定申请，则工伤员工或其赡养家属以及工会机构可在工伤事故发生之日或被明确诊断、鉴定为职业病之后的一年内，直接向用人企业总部所在区域内的社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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承担用工主体责任是否申请工伤认定
用人单位是用工主体，用人单位要承担用工主体的责任。用工主体责任有很多，例如给付劳动报酬、提供劳动保护待。而劳动者在工作过程中，可能会发生工伤事故，用工主休责任不能认定工伤，社会保险行政部门出具的工伤认定书，才能对工伤进行认定。根据规定，职工

2021-06-06 25
工伤主体责任
是基于非劳动关系下的一种代替补偿责任，仅限于因工受伤，需要赔偿的工伤保险待遇，其目的是为了保证受伤害的劳动者能够及时获得救济。

2020-04-25 299
己经认定为工伤事故的责任主体是谁呢
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。首先需要确定某一

2020-11-25 107

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交通事故认定工伤可以理解为主要责任吗
在交通事故中负主要责任不可以认定为工伤。下列情形可以认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2023-02-02 15,340
雇主责任险可以不能作为工伤认定的依据吗
能把事故经过及伤情说的详细点才能解答的清楚。如您是在工作中受的伤保险公司依据医院病历、诊断、住院费用结算单等材料，再根据承保险种所约定内容在赔偿限额内进行赔付。

2022-10-16 15,340
死者占主要责任可以办理工伤认定吗？
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才算工伤

2022-10-10 15,340
工伤可以认定为第三方部门的责任吗？
工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷应该没有什么区别的，都是员工因工受伤以后工伤待遇享受方面产生的纠纷处理。工伤事故损害赔偿纠纷一般是单位没有参加社保而形成的，而工伤保险待遇纠纷一般应该是待遇享受之

2022-10-20 15,340

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交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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01:16
交通事故责任认定书可以改吗
交通事故责任认定书能更改，对交通事故认定书内容的真实性有怀疑，可以提请复核。申请复核的流程具体如下： 1、当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服，是可以通过自交通事故责任认定书送达之日起三日内，向其上一级公安交管部门提出书面复核申请；

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