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工伤私了协议已签字,存在以下情形之一的,可以补救:达成协议不履行的;协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的;协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出;其他。
工伤私了已签字的,是有补救的方法的,但是需要满足一定的条件。 当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民
过了劳动仲裁时效还有补救。虽然劳动仲裁委员会不予受理劳动争议,但是劳动者还可以向民法院请求保护民事权利,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年。
拖着不去民政局办理离婚手续,另外还要看是在什么情况下签的离婚协议
除胁迫或者显失公平情形外,一般不可以
该协议是有效的。私了的书面协议就是发生纠纷后的和解,你们的私了协议书经过双方签字; 是双方自由真实的意思表示,具有法律效力,如果对方反悔,可以依据此书面协议向法院起诉。
1.离婚时双方具有共同财产的,对于已届清偿期的共同债务应由共同财产偿还。共同财产清偿债务后剩下的部分,由双方分割。在此情形下,夫妻共同债务因清偿而消灭。 2、双方共同财产不足清偿,或者财产归各自所有的
违反合同的补救方法有哪些 根据我国合同法的相关规定,违反合同的补救方法有以下五个方面: 1、继续履行。即双方当事人签订合同后,一方当事人不履行合同,构成违约,另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任; 2、采取补救措施。双
拆迁补偿不公平已签字的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被拆迁人签订拆迁补偿协议后,利益遭受到不合法的侵害时,是可以维权的,维权的手段主要是申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补
双方签字的协议,不一定有效。但是,如果协议的内容以及订立的程序都是合法的,这时候协议依法成立。依法成立的协议,当然会发生法律效力,对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议,涉嫌违反法律法规强制性的规定,或者侵犯社会的公共利益,这时候协