国有独资公司五险一金有什么用

2020-08-31 290

普法内容

有，属于国有企业，一般都是合同工，国企在遵守劳动法方面比较正规，如节假日放假及加班费发放等等，还有五险一金，至于工资高低，不好一概而论，有高有低

《中华人民共和国公司法》第六十四条国有独资公司的设立和组织机构，适用本节规定节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法所称国有独资公司，是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。第六十五条国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准。第六十六条国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府。第六十七条国有独资公司设董事会，依照本法第四十六条、第六十六条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。

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国有独资企业和国有独资公司的区别：（1）法律依据不同国有独资企业遵循《全民所有制企业法》，国有独资公司遵循《公司法》。（2）管理体系不同国有独资企业由政府出资，隶属于政府，实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长（经理）负责制，注重

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国有独资公司和国有独资资产保证人
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国有独资的子公司算不算国有独资
是，那就相当于也是国有独资公司。如果还有其他非国有公司或者个人入资，那就是普通公司，并不能算国企。

2020-12-10 926

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2022-08-30 15,340
为什么有些公司只有五险没有一金?
因为国家只强制要求公司必须为员工缴纳五险，并没有要求必须缴纳一金。具体内容如下：1、公司不给员工缴纳社保属于违法、违规行为，触犯法律，需要承担相应责任。根据相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，

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2024-08-31 15,340
国有独资和法人独资有限责任公司有什么区别
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国有独资公司与有限公司区别
国有独资公司与有限公司最大的区别在于股东出资方不同：国有独资公司股东只有一人，就是国有资产监督管理机构，而有限公司是股东人数不定，可以是一人，也可以是多人，可以是自然人，也可以是法人。公司章程的制定主体不同：国有独资公司的章程由国有资产监

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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