没签合同现在要走老板不结帐咋办

2024-06-27 12

普法内容

申请劳动仲裁，维护你自己的合法权益，不仅仅追讨拖欠工资问题，还可以主张未签劳动合同双倍赔偿的问题。如有需要可以联系我

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我在一家餐饮上班，现在想走老板不给，没签劳动合同
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个

2024-05-16 28
我现在因为老板压我工资不让走不知道咋办
拖欠工资，劳动者先与用人单位协商，如果协商无法达成一致，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意平时多搜集对方拖欠工资的证据。

2024-05-20 31
没签合同，现在老板要把辞退了。我该怎么办？
可以主张未签订劳动合同的双倍工资，违法解除劳动合同的双倍经济赔偿金

2024-06-12 24

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没签合同，现在要回家过年，老板不让走，不给工资
没签合同的话。你可以先申请劳动仲裁，确定劳动关系后你就可以索要两倍的工资和随时解除合同。

2023-06-02 15,340
在私人老板厂上班，没签合同，老板不结工资也不让走，怎么办啊？
未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请劳动仲裁，可以要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等，建议

2022-10-27 15,340
跟老板签合同两年，现在老板不给分红让走人
请问是签订了劳动合同吗可以按照合同要求支付。

2022-10-25 15,340
餐饮老板没要我健康证然后也没有签合同现在想走不让走怎么办
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《》规定，劳动者可以按照《法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，若不支付，劳动者可以向用人单位所在的仲裁委员会申请劳动仲裁，要求

2022-10-01 15,340

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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