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流产的假期规定为:三个月以下的,产假15天;三个月以上至四个月的,产假30天;四个月以上至七个月的,产假四十二天;七个月以上的,按正常产假处理,也就是不少于98天。
为了保障女职工的合法权益,我国也出台了不少的法律法规,而根据劳动法的规定,女职工怀孕不满四个月而流产的,可以到医院开具证明,用人单位是应该给予十五天至三十天的产假;而女职工怀孕四个月以上七个月以下流产的,应该给予四十二天产假,在产假期间,用
一般15-42天假期。具体如下:女职工怀孕不满四个月流产时,应根据医务部门意见给予十五天流产假;怀孕四个月以上流产时,给予四十二天流产假。
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢《关于女职工生育待遇问题的通
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生
怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
被判处无期徒刑的犯罪分子,假释考验期限是十年。被宣告假释的犯罪分子,应当遵守下列规定: 1、遵守法律、行政法规,服从监督; 2、按照监督机关的规定报告自己的活动情况; 3、遵守监督机关关于会客的规定; 4、离开所居住的市、县或者迁居,应当报
假释的考验期,通常要根据具体情况决定: 1、有期徒刑的假释考验期限,为没有执行完毕的刑期,同时被判处有期徒刑的犯罪分子,已经执行原判刑期一半以上; 2、无期徒刑假释的考验期为十年,假释考验期限,从假释之日起计算; 3、适用假释的犯罪分子,必
我国刑事诉讼法规定,当事人不服一审判决的上诉期为十日,不服一审裁定的上诉期为五日,自接到判决书第二日开始计算。上诉期经过后,如果当事人对一审判决或裁定不服,当事人只能申请再审。 上诉的提起必须具备以下四个条件,分别是: 1、必须有法定的上诉