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1、对于其中的丧葬费用,用于处理丧事;对于其中的亲属抚恤金,直接支付给死者生前所供养的亲属;其余部分,可比照遗产来处理。 2、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。 3、
一、死亡赔偿金不是遗产那归谁 1、死亡赔偿金不是遗产的规定包括: (1)死亡赔偿金一般给死者的近亲属,即死者的父母、配偶、子女和兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。死亡赔偿金不是遗产,其是死者去世以后,赔偿给死者近亲属的精神损害
劳动者在工作时遭受到事故伤害的属于工伤,其中因工死亡的,死者的近亲属可以从工伤保险基金领取一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金:一次性工亡补助金的计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的
妈妈车辆死亡的赔偿金,不是遗产,是专属的抚恤金。抚恤金,是按照国家相关规定,对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。如果该抚恤金中有女儿的份额,而儿子不给,女儿可以依法向法院起诉。法
死亡的工伤赔偿标准为: 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死
工伤死亡赔偿的标准为: 1、职工近亲属领取的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金为职工工资的一定比例; 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城居人均可支配收入的20倍。
五保户死亡后赔偿金由死者近亲属领取。五保户有死亡赔偿金,并且死亡赔偿金应归五保户亲属所有,死亡赔偿金的请求权主体只能是受害人的近亲属。死亡赔偿金是指被侵权人,因侵权人的侵权行为而死亡,侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。根据相关法律规
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要