我是才应届生才出来实习，请问员工加班有工资吗？

2024-06-27 15

普法内容

自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，就应该支付相应的加班工资。

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我是才刚参加工作不久，请问加班费是工资薪金吗？
需要的。 1、工资包括加班费，这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资（二）计件工资（三）奖金（四）津贴和补贴（五）加班加点工资（六）特殊情况下支付的工资”的规定中得到答案。 2、《劳

2024-06-11 23
刚加入工作，请问实习期离职有工资吗？
根据相关规定，对于实习期离职有工资吗可参考如下，劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可

2024-06-24 26
实习生加班有工资吗，法律是如何规定的
问题解答：实习生一般没有与用人单位建立劳动关系，双方属于劳务关系。实习生加班不适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关加班费规定，用人单位一般不会额外给予加班工资。实习生与用人单位的劳务合同对于“加班”规定了需要支付相应劳务工资的，实习生可

2024-05-31 56

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实习生兼职加班工资有吗
实习生加班工资是没有的。实习生属于在校生，不属于正式职工，连工资都没有的，只领取生活费，谈不上加班费了，就看单位有没有什么补助之类的，国家没有统一规定。

2022-07-16 15,340
实习生实习工资多少才是正常的？
根据劳动法的规定，如果是试用期的工资，最低应该是你工作岗位正式工资的80％，也就是说，如果同一个岗位，他们正式员工的工资是3000元，试用期最低应该是2400元。但由于实习生不是正式的劳动关系，不能完

2021-11-15 15,340
实习生工资怎么才能入税？
现在给大家解答“实习生工资怎么扣税”的问题。按什么方式扣税，首先取决于“实习生”是属于劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，则和正常员工的扣税方式相同，即3500元以下无需交税，超过3500元的适用3

2022-09-02 15,340
实习生加班有工资吗，法律是如何规定的
实习生一般没有与用人单位建立劳动关系，双方属于劳务关系。实习生加班不适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关加班费规定，用人单位一般不会额外给予加班工资。实习生与用人单位的劳务合同对于“加班”规定了需要

2023-10-14 15,340

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01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

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01:16
工资拖欠多久才是违法的
拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需

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00:56
实习生能交社保吗
实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于

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