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一、职工在本省统筹范围内流动时,社会养老保险只转关系,不转基金;跨省(市)流动时,须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。 二、职工须从流动之日起30日内,到经办机构办理养老保险关系转移手续,转移时须提供以下材料:1.《职工养老保险手册》
劳动合同继续履行,原工龄与转入新公司的工龄合并计算。附:《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权
职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会
社保问题目前国家还没有实现一卡通,那么象你这种情况你只需要把以前的账户信息转到现在的公司,中间的三个月不用补交,因为社保在没有单位的情况下是不好交的。这个办理是需要单位配合的。你到当地社保中心具体咨询
若仅交换号变更,则提交以下材料到社保中心、分中心或各街镇社保所办理:①《北京市社会保险单位信息变更登记表》一式二份;②单位情况说明(因录入错误变更提供)或银行情况说明(因银行原因变更提供)。若因更换银
辞职后,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就
换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了,再把参保人的身份证号告知新公司,新公司即可为其办理社保转入,继续缴纳社保。本市不同地区社保转移,职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨
公司为职工办的社保卡一般由用人单位统一领取后,再由用人单位发给职工的。社保卡的办理流程如下:单位可以通过社会保障卡单位预申请系统在网上申请,银行预审通过后,单位根据系统提示,提交相关的材料到指定签约银行的网点。首次申请时需要选择一家银行签约
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不