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工伤赔偿纠纷怎么进行调解

工伤赔偿纠纷怎么进行调解

2024-05-18 16
普法内容
工伤赔偿纠纷的调解程序: 1、当事人口头或书面申请调解,陈述事情经过,提出“主张”并提供相应证据; 2、调解员受理,详细记录当事人所陈述的事情经过,仔细验证当事人所陈述的事实真相及其证据; 3、进行调查取证,约见被申请人,听取被申请人陈述; 4、人民调解员仔细分析情况,制定调解方案,提交人民调解委员会讨论通过; 5、通知申请人与被申请人人进行调解; 6、调解成功的制定调解协议书,各方签字盖章。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十条  【调解组织】发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:\n(一)企业劳动争议调解委员会;\n(二)依法设立的基层人民调解组织;\n(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。\n企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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