五险一金的单位和个人的缴费比例分别是多少

2023-01-27 3

普法内容

五险一金个人缴纳比例一般为： 1、工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳； 2、失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单位缴6%个人缴2%； 3、养老保险单位缴19%个人缴8%； 4、公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）； 2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴； 5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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五险缴费比例是多少？单位还是个人
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人

2020-02-22 451
五险一金比例单位和个人
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满 6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人

2021-10-12 1,824
2021单位个人五险缴费比例
1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分

2020-09-13 199

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五险一金个人和单位的缴纳比例
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工

2021-12-27 15,340
2020年五险的缴费比例单位和个人各是多少？
1、在南京市本级单位参保社保，五险缴费比例：养老保险：单位19%(个体工商户12%)，个人8%；医疗保险：单位9%，个人2%（还需承担10元/人，大病医疗保险）；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；

2022-10-20 15,340
的社会保险缴费基数是怎么来的，缴费比例单位和个人分别是多少？
养老医疗生育失业穿础扁飞壮读憋嫂铂讥工伤单位：21%8.5%0.7%1%0.7%个人8%2%1%

2022-10-25 15,340
五险一金缴费比例单位还是个人怎么算
1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。 3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4.工伤保险缴

2022-06-13 15,340

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01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别
社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。社保个人缴费和单位缴费的

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01:45
五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1

10,808 15,340
01:13
五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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