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需要看店里是否存在过错,从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。
若消费者在参与某店内购物过程中遭遇野生动物咬伤事故,则商店有责任对此施以必要的救助措施并负起相应的法律责任。依据《中华人民共和国民法典》中相关条款规定,任何商业店铺或其他公共接待场所的管理者以及诸如节日庆典这类大规模活动的组织者,都必须确保
不属于根据《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所
有责任。可以要求咖啡店赔偿。留存证据。
打架属双方行为,商家无需负责。 根据相关法律规定,因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充
店主欠别人钱跑了,别人拿这个店面出来租,你们最好不要接受这种转租。
酒店拖欠工资与职工自杀存在因果关系,酒店要承担责任。要追究酒店的法律责任,首先要有证据证明酒店拖欠工资与职工自杀存在因果关系。
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
工伤在县、区劳动和社会保障局社会保障科鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属,或者其委托的代理律师按下列规定的期限,向市劳动能力鉴定委员会提出申请:1、医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申