职工死亡后社保如何处理

2021-02-08 348

普法内容

职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办。

《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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职工死亡怎样处理社保，法律是如何规定的
1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。3、个人死亡的，个人账户余额可以继承。

2024-05-09 15
死亡职工社保退费
死亡职工社保退费办理流程如下： 1、受理（初审）：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核； 2、核准（审批）：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。职工死亡社保退保办理所需材料如下： 1、单位参保人员提

2023-06-10 21
职工工伤死亡后社保该怎样办
第一步：进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照《工伤保险

2024-04-30 18

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如何办理死亡后社保退保
不管是因工死亡还是非因工死亡，只要是当事人去世，就可以凭当事人的死亡证明或者火化证明等资料到社保机构办理退保销户手续。这个一般是由当事人所在单位经办人代为办理，涉及到当事人的死亡证明或者火化证明原件

2022-10-18 15,340
死亡后如何办理社保问题？
参保人死亡，只能继承个人账户的余额，而不是缴纳的全部，个体缴费的，大约是缴费总额的40%。企业职工的养老保险，才退还个人缴纳的全部，因为统筹金，是单位缴的

2022-08-16 15,340
信用社任职人员死亡后债务如何处理？
1：一般情况下，担保人都是互相承担连带责任，具体还要根据你们与信用社签订的联保协议确定:2：没有发生贷款的人，作为担保人，还是要承担担保责任，你们之间协议另有规定的除外。3：你们所承担的是连带责任，信

2022-05-03 15,340
辞职后如何处理社保医保
1.凭单位开具的退工证明、身份证到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的职介所/社保中心办理社保缴纳手续。 2.个人缴纳社保费用必须自己全部承担，如果是短期失业，可以暂时不办，等找到新单位后

2023-04-25 15,340

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正常离职后社保是怎么处理
正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新

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员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

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从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

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