没有签订合同没有买保险

2024-04-20 19

普法内容

1、单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。 2、单位应该补偿你：4个月工资作为经济补偿金，补交保险 3、别主动辞职，如果公司不给补偿，就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁，不收费的，况且你的证据足够了，可以胜诉的 4、如果你不主动离职，且单位违法开除你，会赔偿你双倍的经济补偿金法律依据第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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公司没有买保险怎么办没有签订合同
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应支付二倍工资，同时未缴纳社会保险费，劳动者要求解除劳动关系的，其应支付经济补偿金。

2024-06-07 27
劳动合同已签订，但是公司没有买保险
1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是2008年2月起，要求公司支付你2倍工资，并且补缴

2024-07-06 30
如果没有买保险也没有签任何合同呢
你可以要求单位进行工伤鉴定，如单位不申请，你自己也可在受伤后一年内自己向劳动局提出工伤认定。

2024-05-22 19

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只有签了劳动合同没签保险没有买
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、

2022-04-04 15,340
如果没有买保险也没有签任何合同呢
你可以要求单位进行工伤鉴定，如单位不申请，你自己也可在受伤后一年内自己向劳动局提出工伤认定。

2022-10-20 15,340
保险公司让我买保险, 我没有签合同
看看保险条款，是如何约定的，同时在投保时你是否收到保险条款，保险公司是否对免除条款对你进行说明或者告知，如果没有，免责条款无效；交强险赔偿不能因此导致人寿免责，只要意外造成的伤害，保险公司应当承担赔偿

2022-02-02 15,340
公司没有签订劳动合同, 但是有保险没有买保险, 员工可以申请赔偿吗
按照不签订劳动合同处理。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入

2022-01-18 15,340

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合伙人没有签订合同如何退股
如果未约定合伙期限的，只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限，则需要在以下几种情况发生时可以退伙： 1、约定的退伙事由出现； 2、全体合伙人一致同意； 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由； 4、其他的合伙人严重违反

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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没有签订合同供货后怎么起诉
签订合同后，一方供货，但是对方没有给钱，要起诉的话，具体要看现有证据来分析诉讼策略。首先，仅有送货单、收货单、结算单、发票等交货凭证或者结算凭证的。要从交易方式、交易习惯等结合其他证据，综合分析双方提交的其他证据及其证明力的大小对买卖合同

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