私人老板拖欠工资可以找劳动局吗？

2024-06-19 17

普法内容

发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（一）因确认劳动关系发生的争议；－（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；－（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；－（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；－（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；－（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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拖欠工资多长时间可以到劳动局告老板
用人单位超过一个月未支付工资，构成拖欠工资，可以向劳动行政部门举报。用人单位提前劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标

2020-03-30 210
私人老板拖欠工资怎么办？私人老板拖欠工资怎样赔偿
如今很多拖欠工资的情况都出现在私人老板身上，这些老板一开始会承诺给高工资，然后吸引一批劳动者加入为其工作，但到了约定的支付工资的时间后，老板就会找各种理由借口不给。那现实中要是遇到私人老板欠工资不给怎么办呢？

2024-06-06 20
老板拖欠工资，写了欠条，到劳动局有用吗
老板拖欠工资，写了欠条，到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。r用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：r 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；r优点：方式简单。r

2024-06-17 14

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私人老板的车辆租给公司，私人老板拖欠工资，找劳动局投诉，怎么办
向人民法院提起民事诉讼追讨。私人老板的车辆租给公司，私人老板与公司是经济合同关系。当事人是被私人老板聘用，为私人老板服务，而私人老板是自然人，不具有法定用工主体资格，当事人与私人老板之间不是劳动关系，

2022-03-04 15,340
老板拖欠工资，找劳动局好还是打12333
好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

2022-05-04 15,340
老板没签劳动合同, 私人老板拖欠工资
没有签劳动合同，老板拖欠工资。可以申请劳动仲裁的，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言

2022-04-27 15,340
老板拖欠工资二个月不发去劳动局可以吗
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2022-10-22 15,340

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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
私人老板拖欠工资的处理，最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼，应当准备起诉状，起诉状包括劳动者与私人老板的信息，以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资，还有以下几种方式处理：1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行

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老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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