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债权人在法定情形下可以向法院提出对公司进行破产清算。 《中华人民共和国企业破产法》第七条第二款规定,债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 第二条规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清
公司解散的效力有: 1、停止公司的对外经营活动,并开始清算; 2、公司解散时,股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产; 3、人民法院关于解散公司诉讼作出的判决,对公司全体股东具有法律约束力; 4、其他效力。
公司解散后清算组成员的确定: 有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。 《公司法》第一百八十三条规定,公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散
认定公司解散效果: 公司解散后,除清算外,公司不得参加民事活动; 公司非合并或分立解散的,应当自解散原因发生之日起十五日内成立清算组,开始清算; 3、公司解散的其他效力。
公司一经解散,便产生以下效力: 1、停止一切积极活动。是指不得再开展新的经营业务,对原来进行的尚未完结的业务,公司仍可视具体情况决定是继续完成还是终止。 2、成立清算组,接替公司董事会。除公司合并分立
公司一旦解散,就会产生以下效力:(1)停止一切积极活动。是指不得开展新的业务,公司仍然可以根据具体情况决定是继续完成还是终止未完成的业务。(2)成立清算组,取代董事会。除公司合并分立解散外,公司解散必
通常情况下,是先进行清算,再解散。在解散事由出现之日起十五日内要成立清算组,清算完毕后公司正式解散。 清算,是终结已解散公司的一切法律关系,处理公司剩余财产的程序。除公司因合并或分立解散无须清算,以及
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
写借条具备以下四点条件则具有法律效力: 1、包含借款人、出借人基本信息、借款金额等基本内容; 2、行为人具有相应的民事行为能力; 3、意思表示真实; 4、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 为保证出借人的借款能顺利收回,正规
公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一