什么是限制竞争行为，法律上如何解决

2024-04-18 22

普法内容

限制竞争行为是指妨碍甚至完全阻止、排除市场主体进行竞争的协议和行为。在我国，限制竞争行为的实施者通常为两类主体，一是公用企业或其他依法具有独占地位的经营者，二是政府及其所属部门。限制竞争行．．．是指妨碍甚至完全阻止、排除市场主体进行的协议和行为。在我国，限制竞争行为的实施者通常为两类主体，一是公用企业或其他依法具有独占地位的，二是政府及其所属部门。限制竞争行为，是指经营者单独或者联合实施的妨碍或者消除市场竞争，排挤竞争对手或者损害消费者权益的行为。限制竞争行为，既包括具有经济优势力量的经营者滥用其经济实力限制他人竞争的行为，又包括政府及其部门滥用行政权力所实施的限制竞争行为。限制竞争行为与垄断和不正当竞争行为的关系。限制竞争行为、垄断和不正当竞争行为均是竞争带来的消极产物。它们不仅破坏了市场经济秩序，而且也严重地损害了其他竞争者、消费者和整个社会的经济利益，三者相互联系、互有交叉，并没有绝对的界限，本质上同属破坏竞争的行为；但是，在行为方式、目的、程序等方面又存在着区别和差异。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

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竞业限制协议如何解除法律上的解决办法是什么
竞业限制协议的本质就是一份合同，想要解除竞业限制协议需要当事人协商一致或者具备以下的法定情形即可解除：（一）因不可抗力致使不能实现合同目。（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。（三）当事人一方迟延履

2024-04-22 16
限制竞争行为会承担什么法律责任
限制竞争应该承担以下责任： 1、企业限制竞争的法律责任。公用企业和其他依法公用企业和其他企业违反法律、行政规章的，工商行政管理机关可以责令其停止违法行为，并根据情节处以5万元以上20万元以下的罚款。指定经营者以高质量、低价销售商品和滥收费用

2022-04-17 294
联合限制竞争行为有什么？
垄断协议，也即联合限制竞争行为，是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。对于垄断协议，判断其合理及合法性的标准在于其是否排除、限制及损害了竞争。可以分为两种情况：横向垄断协议和纵向垄断协议。横向垄断协议的主要特征是当事人处于同一

2021-04-18 27

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如何界定不正当竞争行为,法律上的解决办法是什么
不正当竞争行为的认定：（一）不正当竞争行为的主体是经营者。（二）不正当竞争行为以市场竞争为目的。（三）不正当竞争行为违反诚实信用原则和公认的商业道德。（四）不正当竞争行为损害多方利益。【温馨

2024-10-03 15,340
限制竞争行为是否违法
该政府的行为是限制该企业的正当竞争，它滥用行政权力，搞地方保护主义，限制产品进入流出本地市场，其目的是为了谋取行业或地方的局部利益。《反不正当竞争法》第7条第2款规定：“政府及其所属部门不得滥用行政

2022-03-13 15,340
限制竞争行为情节要件详解
核心内容：限制竞争行为，是指经营者单独或者联合实施的妨碍或者消除市场竞争，排挤竞争对手或者损害消费者权益的行为。下面由小编为您介绍限制竞争行为要件的相关知识，感谢您的关注。限制竞争行为与垄断和不正当竞

2022-10-23 15,340
竞业限制的期限是多长时间？在法律上如何解决？
竞业限制的期限一般为二年，超过二年的部分将无效。在这期间，劳动者不得在与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的竞争公司就职，也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。根据《中华人民共和国劳动法

2024-12-01 15,340

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什么是竞业限制义务
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，

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竞业限制期限是几年
虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防

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法制行为包括什么
法制行为包括： 1、法不溯及既往，应公开明确； 2、法律应相对稳定； 3、特别法的制定应受公开、稳定、明确的一般规则指导； 4、保障司法独立； 5、遵守自然正义原则；公开审理、不得以偏见司法； 6、法院应对于其它原则的执行握有审查权，即审查

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