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股东代表诉讼的期限限制是三年。其诉讼时效一般是从知道或者应当知道权利受到侵害之日起算,在权利实际被侵害之日起的二十年内不知权利受侵再起诉的,法院不再保护。
提起股东代表诉讼是具有前置条件的,具体如下: 首先,如果董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股
股东代表诉讼需要在法定期限内提起,股东代表诉讼的时效起算时间为股东知道或者应当知道公司权利被侵犯之时,诉讼时效为三年。股东代表诉讼的原告是公司。
股东代表诉讼有期限限制。股东代表诉讼要受到诉讼时效的限制,诉讼时效为三年;诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行
1、股东代表诉讼受诉讼时效限制,诉讼时效是三年。从知道或者是应当知道权利受到侵害开始算起。根据相关法律规定,股东代表诉讼的原告是公司而不是股东。 2、法律依据《民法典》 第一百八十八条向人民法院请求保
股东代表诉讼的期限限制的规定是3年。在股东代表诉讼中,适用3年的一般诉讼时效,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起算,法律另有规定的,从其规定。
《公司法》第一百五十二条及最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定 (一)第四条规定了股东代表诉讼,根据该两条,对股东持股时间和数量的限制可以概括为:时间上的限制;有限责任公司的股东
股东代表诉讼的被告是任何侵害公司利益,而公司怠于对其行使诉权的侵害人。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知,股东代表诉讼是基于股东共益权而产生的间接诉讼,它是与以股东私益权为目的的直接诉讼相对应的。根据侵害公司利益的人的身份的不同,提
有限责任公司具有人资两合性质,我国法律并没有对有限责任公司的设立作太多的限定,就有限责任公司股东出资期限来说,我国《公司法》将其规定为由公司章程决定。虽然有限责任公司股东出资期限由章程决定,但《公司法》明确了未在规定期限内出资的股东责任。具
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限