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公务员有服务期强行辞职有赔款吗

公务员有服务期强行辞职有赔款吗

2024-04-24 17
普法内容
尽管《中华人民共和国公务员法》第八十一条明确指出,公务员如未能满足国家制定的最短服务期限,即不得辞去现有的公职。 依据相关法规的规定,这个公务员的最短服务期限被定为五年之久。 任何一位公务人员都不能在试用期内提交辞职申请。 对于刚刚被录用的公务员而言,在试用期间他们可以选择向所在单位提出放弃录用的申请。 这种情况下,申请放弃录用并不会产生任何形式的违约金。 如果用人单位为了帮助劳动者提升自身的职业技能水平,特意安排他们参加了职业技能培训活动,那么就需要和劳动者签订服务期协议。若劳动者在服务期内违反了该协议,并决定离开工作岗位,则需向用人单位支付相应的违约金,且违约金金额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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