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员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的,为9个月的工伤人员本人工资。 (二)劳动合同期满终止,或
是一次性补偿,工伤发生后,对部分或完全丧失劳动能力,或者因工死亡的劳动者及其遗嘱,在得到其工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金,作为对被保险人因遭受工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。 《工伤保险条例》第三十条
九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。 具体计算公式有: 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
1、九级工伤可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤
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当兵八年的一次性退伍费具体是多少,需要根据实际情况来定。分别如下: 1、士兵服现役每满1年,发给4500元。在不立功的前提下,8年的退伍费为36000元; 2、士兵服役不满6个月的按照半年计算,超过6个月不满1年的按照1年计算; 3、服役期
医保交二十年一次性要多少钱,应当根据当地的实际情况进行确定。法律明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇,未达到国家规定年限的,可以缴
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可