深圳市十级伤残赔偿标准

2020-09-10 365

普法内容

十级伤残人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。附：深圳市最低/平均工资数据，因2021年暂未调整最低/平均工资，沿用上一年度适用标准月最低工资标准：2200元/月，非全日制职工小时最低工资标准：20.3元/小时；适用地区：深圳

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

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深圳深圳九级工伤赔偿标准2023
深圳九级工伤赔偿标准2023： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、停工留薪期间的工资。 4、护理费； 5、一次性伤残补助金。八个月的本人工资； 6、一次性工伤医疗补助金； 7、一次性伤残就业补助金。

2021-10-03 27
2023深圳市9级伤残有哪些赔偿
十级伤残赔偿标准为7个月的本人工资。依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3

2024-04-20 10
2020深圳十级伤残能赔几万
深圳十级伤残的赔偿是7个月的本人工资，能赔几万需要看你的个人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2020-08-22 161

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深圳工伤10级伤残赔偿标准计算标准是多少
有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间。 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚

2022-10-13 15,340
2018年深圳十级工伤赔偿标准是什么？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-10-29 15,340
东莞市伤残赔偿标准，十级，十级伤残能赔多少？
十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可

2022-08-16 15,340
深圳市伤残鉴定标准2023
深圳市伤残鉴定标准如下： 1、十级器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者； 2、九级器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者； 3、八级器官局部缺损，形态异

2023-03-30 15,340

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车祸十级伤残赔付标准是什么
车祸十级伤残的赔偿包括人身损害赔偿和财产损失赔偿标准。 1、其中人身损害赔偿包括：医疗费、后期治疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、鉴定费、残疾赔偿金、交通费、被扶养人生活费、精神损失费等；财产损失赔偿标准，以交通事故造成的直接损

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可

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