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公司的Logo不可以随便用。logo被盗用当事人可以协商解决,不愿协商或者协商不成的,logo注册人或者利害关系人可以向县级以上工商行政管理机关投诉,请求工商行政管理机关对侵权案件进行查处。商标侵权投诉,是指商标权利人等就商标侵权时间向工商
不可以。公司不可以随意调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
公司章程不可以随意进行修改,修改公司章程的,应当由全体股东的三分之二通过,并经过相应的登记程序。我国《公司法》规定,股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权。
自己开的公司钱不可以随便用。因为公司是个独立的法人实体,不等同于自然人,公司所有的资金来源与花销都是需要走账的,经过会计核算反映在账面上和报表上,个人不能随意动用公司的资产,否则涉嫌挪用资金罪。但是个
公司是不可以随意注销,在法定的情形下才可以注销。法定情形有公司被依法宣告破产、股东会、股东大会决议解散等。根据相关法律规定,公司注销之前应当进行清算。
首先,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 其次,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 再次,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不
全资子公司法定代表人可以变更,只要通过股东会决议即可。公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。未依法办理变更登记的,由公司登记机关责令限期登记。
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
就算是电子合同,也不能随意更改。但是,如果更改合同的意思,是当事人协商一致的结果,在合同履行过程中,当事人也可以自由地变更电子合同的内容。首先,电子合同是合同的表现形式的一种,与合同书具有同等的法律效力。因此,电子合同也应当适用我国民法典有