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签订劳动合同的注意事项包括什么

签订劳动合同的注意事项包括什么

2024-05-23 7
普法内容
签订劳动合同的注意事项如下: 第一、签订合同时,劳动者首先要弄清楚单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表的姓名、单位地址、电话都要了解。这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时要将这些内容明确的写在合同中。 第二、劳动者要清楚的知道自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体的地点。 第三、劳动报酬要明确,避免口头约定,劳动报酬的支付方式与支付时间要有约定清楚,是现金还是通过银行支付到账户中。 第四、劳动者工作时间与工作条件要明确,超出工作时间,加班费的计算标准也要约定清楚。 第五、关于试用期的问题要特别注意,法律规定试用期最长不得超过六个月。 第六、不要签空白合同,劳动合同盖章后,劳动者本人和单位要各保管一份。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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