残疾人工资没有普通员工工资一样的

2024-05-16 11

普法内容

工资是用人单位与劳动者协商确定的，法律一般不会干涉，但是不得低于当地的最低工资。《最低工资规定》本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

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有退休工资的残疾人有没有残疾补贴
有退休工资的残疾人有残疾补贴。残疾补贴的申请方法如下： 1、残疾人两项补贴由残疾人本人持申请材料向户籍所在地乡镇政府社会救助窗口提出申请，并填写困难残疾人生活补贴申请审批表，重度残疾人护理补贴申请审批表； 2、残疾人的法定监护人，法定赡养

2023-06-22 26
有残疾证退休工资能比普通人高吗
所有人退休待遇都是一样的，包括残疾人。当然残疾人应当给予关心，但是这个不是社险办的工作职责了，有什么困难可以求助残联。

2020-03-09 1,714
人员残疾工资如何计算
用人单位应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算残疾赔偿金，具体可根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。

2020-10-10 206

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有残疾证退休工资能比普通人高吗
所有人退休待遇都是一样的，包括残疾人。当然残疾人应当给予关心，但是这个不是社险办的工作职责了，有什么困难可以求助残联。

2021-12-28 15,340
残疾人病假工资是否与正常员工是一样
现行安置残疾人税收优惠政策不再区分福利企业和非福利企业，只要是安置残疾人的企业均可享受安置残疾人的税收优惠政策。增值税和营业税：根据财税【2007】92号文件规定：对安置残疾人的单位，实行由税务机关按

2022-07-06 15,340
A一般普通员工工资有多少一个月
反正基本上在每个城市都有厂所以工资应该是按地方的消费而定吧。

2022-10-22 15,340
普通员工持股的工资算基本工资吗
员工持股是一种股权激励，股金分红不属于基本工资。

2022-10-25 15,340

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01:09
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例，安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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