*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
问题解答: 一对一补课算违规,前提是教师补课。教育部明确规定在职教师不允许有偿补课,同时也禁止在职教师参加校外培训机构等有组织的有偿补课,如果出现违法行为的,学校可对该教师进行批评教育、责令检查、通报批评等。但如果是取得许可的补习机构进行一
没有规定。但劳动合同法有规定试用期,试用期就是劳资双方进行相互观察和了解的过程。劳动者不符合录用条件的,单位可以解除合同;员工不愿意干的,提前3天通知单位后,就可以走人。如果第一个月就上社保,其实对双方都不方便,因为如果有离职的情形,单位要
诽谤罪一个个连带起诉一般是不可以的,连带起诉按照连带的责任进行起诉,一般债务人还有保证人之间的连带的清偿的责任,属于连带责任的保证,债权人可以向债务人主张债权,同时可以要求保证人清偿。
社保晚了一个月没有交费的情况下是可以补交的,当事人应当携带相应材料前往社保登记机关提出补缴申请。《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解
依法缴纳的社会保险和公积金,是在你达到法律规定的领取相应社会保险和公积金条件时,用以支付相关保险和公积金待遇的,是不能提前支取的。你有必要向社保机构和公积金管理中心查询你的社保和公积金缴纳情况,确保公
可以的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公
只交一个月社保后来没交,如果属于用人单位没有交,可以进行补缴。如果属于个人名义交纳,可以后续再次缴纳时,连续计算。 根据相关法律规定可知,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用,不过,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保的,只要缴满15年
个人交社保没有补助,但有些地方规定有补助的除外。社会保险通常是指,一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位,或者由于健康原因造成损失的人口提供收入,或者补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括;养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用