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索赔是当事人的权利,劳动合同承诺书放弃索赔没有法律效力 劳动合同必须具备以下条款: 第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 第二,劳动者的姓名还有住址,居民身份证或者其他有效身份证件号码。 第三,劳动合同的期限。合同
合同中承诺是受要约人同意要约的意思表示。即受约人同意接受要约的全部条件而与要约人成立合同。承诺应当以通知的方式作出,但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。承诺的法律效力在于,承诺一经作出,并送达要约人,合同即告成立,要约人不
公司要解除劳动合同的,需要满足下列条件之一:1、用人单位与劳动者协商一致的。2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的。4、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。5、被依法追究刑事责任的
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”由此可知,为员工缴纳社保是企业的法定义务,必须履行。因此,企业要求员工签署《员工不购买社保承诺书》
放弃中放弃利息的承诺是有效的。民事主体应当遵循自愿原则。当事人同意放弃利息的,具有法律效力。合同生效后,当事人应当按照协议充分履行义务。
不合理,解除劳动合同在劳动法有明确规定。这样的入职承诺书即便是签了也是无效的。公司严重违反《劳动合同法》等相关法律法规。可以向劳动部门申请劳动争议仲裁,要求非法解除劳动合同赔偿金(金额为补偿金二倍);
放弃劳动合同权利的承诺将无效。签署的承诺书属于劳动合同的附加条款,但该承诺书不能随意减少劳动者的权利,因此要求劳动者因违反法律规定而放弃某些权利的承诺将无效。
放弃继承遗产是继承人作出的不接受继承、不参与遗产分割的意思表示。法定继承人或者遗嘱继承人要放弃继承遗产的,应当由其本人或者其代理人在继承开始后,即在被继承人死亡后,并在遗产处理之前,以书面的形式作出放弃继承遗产的表示。未在此时间内作出表示的
今天和大家分享一下,抚养权能放弃吗 根据我国婚姻法的规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。也就是说,父母对子女的抚养和探望既是权利,也是义务,父母离婚后,无论子女由哪一方直接抚养,其仍是父母双方的子女,这是处理父母与子女关系和子女抚
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定