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医生态度不好可以向医院医务科或者医保办投诉是管用的,投诉时应当讲清事情原委,由医院管理部门协调解决,必要时可拍摄视频或者录音留下证据。法律规定,医疗机构应当建立畅通、便捷的投诉渠道,在医疗机构显著位置公布投诉处理程序、地点、接待时间和联系方
若遇法院工作人员态度恶劣,对服务专业度有所疑虑,进行投诉无疑是极为重要且可行的方式。为了确保有效投诉,以下提供了一些常用的投诉渠道供您参考:首先,可向人民法院内部设立的针对工作人员违纪违法行为的举报中
可以到当地教育局的行政部门进行投诉。凡教师有体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为,除批评教育外,并视情节轻重以及造成的后果和影响,给予以下处理: 1、情节较轻且是初犯的,教研组长、教务主任、德育主任
没用的,各个医院妇产科医院医生都那样,我怀孕时换了三个医院都爱答不理的,医生就那样感觉你欠人家钱一样,送礼就好了,没办法,投诉院长他们也就是做做表面功夫
根据我国目前的《法》、《》、《民法典》等相关法律法规,消费者主要有五种维权的途径: 1、协商解决; 2、投诉、调解; 3、行政申诉; 4、提请; 5、提起诉讼。
盗窃案不起诉难度大不大,要根据是否符合不起诉条件。满足以下条件,属于法定不起诉:1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;2、犯罪已过追诉时效期限的;3、经特赦令免除刑罚的;4、依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;5、犯罪嫌
由被告住所地法院管辖。起诉欠钱不还的人,管辖法院确定的规定如下: 1、由被告住所地法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地法院管辖; 2、如果签订了借款合同的,因借款合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民