国企退休后还能享受哪些待遇

2024-12-25 13,039

普法内容

国企退休后还能享受以下待遇： 1、基本养老金：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄并累计缴费满十五年的条件下，可以按月领取基本养老金。退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 2、终身医保待遇：退休后不再需要继续缴费，就能够享受终身的医保待遇。这包括在定点医院结算门诊费用，在定点零售药店购买药品和医疗器械等。 3、各种补贴补助待遇：比如国家对高龄老人有老年补贴，在北方很多城市寒冷的冬季有取暖补贴，一些独生子女父母在退休时还有独生子女津贴等。 4、社会化管理补助资金：2024年，政府为支持各地区国有企业退休人员的社会化管理服务工作，提前下达了337.83亿元的社会化管理补助资金。 5、医保个人账户返钱：退休后，医保个人账户每月都会收到一笔返钱，用于在定点医院结算门诊费用或在定点零售药店购买药品和医疗器械。 6、住房公积金一次性提取：退休后可以一次性领取公积金账户中的所有余额。 7、企业年金/职业年金：符合条件的退休人员可以从个人年金账户提取剩余资金，或用这些资金购置商业退休保险。 8、个人养老金制度：适用于部分地区，退休人员在达到法定退休年龄并累计缴费满十五年的条件下，可以按月领取个人养老金。 9、独生子女父母计划生育奖励金：根据《人口与计划生育法》，符合条件的退休独生子女父母可以享受奖励金。 10、住房补贴：一些国企可能会为退休人员提供住房补贴，以帮助他们支付住房费用。 11、节日福利：国企可能会在一些节日为退休人员发放节日福利，如慰问金、礼品等。 12、其他福利：一些国企还可能为退休人员提供其他福利，如体检、旅游等。需要注意的是，以上信息可能会根据地区和具体政策有所差异，建议咨询当地的社保机构以获取最准确的信息。

《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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哪些人可以享受退休后待遇？
1.男职工年满60周岁，女职员年满55周岁、女工年满50周岁，连续工龄满10年的;2.从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或其他有害工作的，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年的;3.男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，连

2020-03-21 398
异地退休后怎么享受退休待遇
异地养老领取工资无外乎这样几种方式：一是邮局邮寄，一般按1%支付手续费，一笔汇款最低收2元，最高收50元;二是银行柜台异地汇款，如建设银行按金额的1%收手续费，最低是5元，最高50元;三是工资折异地支取，只要您的银行存折上注明通存通兑就可以

2020-09-21 480
有哪些退休后可以享受医保待遇的
退休后享受医保的必要条件如下： 1、参加职工基本医疗保险、达到法定退休年龄、累计缴费达到国家规定年限； 2、年限达到男满30年，女满25年的，退休后按规定享受基本医疗保险待遇； 3、不足最低缴费年限的，可申请一次性补缴。

2020-01-17 41

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享受工伤待遇退休有哪些待遇？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三

2023-10-10 15,340
从国企辞职后副高级职称还能享受退休金待遇吗
能享受。享受养老保险待遇的必要条件为：1、达到法定退休年限2、养老保险缴费满15年。企业职工辞职后，养老保险关系扔保留，可以在辞职的时候与企业办理《解除或者终止劳动合同证明》后，到人社局劳动关系股备案

2022-10-20 15,340
退休享受一般待遇有哪些
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要

2022-11-01 15,340
国企转制已退休职工能否享受补贴待遇
企业职工在办理了退休手续后，即转为由社会养老保险部门管理，与原企业不再存在劳动关系了。所以，原企业的的任何补偿都与他没有关系。那么，如果这“工龄补贴待遇”是企业行为，与他无关，不能享受。如果是社保部门

2022-10-23 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

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