社保缴费基数及缴费金额怎么计算

2020-05-20 1,194

普法内容

社会保险缴费基数怎么计算：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； (3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。生育保险)

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

4279基数社保缴费怎么算
1、养老保险：单位按基数的20%缴纳（4279×20%=855.8元），个人按基数的8%扣缴（4279×8%=342.4元）。 2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳(4279×0.5%=21.4元)，个人按基数的0.5%扣缴(4279×0

2020-09-04 50
社保缴费基数差额补缴流程
一、网上补缴1.登录“广东地税电子办税服务厅(电子税务局);2.税费办理;3.社保费管理;4.企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。二、实地补缴凭《企业职工养老保险费差额补缴申请书》(以下简称《申请书》)到所属地地税部门前

2020-11-04 991
新农保缴费5000的基数及总金额
新农村养老保险即新农保，缴费年限与城镇职工养老保险一样，以最低缴费年限15年作基本条件。新农保包括基础养老金+个人账户养老金=基本养老金。以每年缴费5000元，缴费年限为15年，政府补贴每年160元。一、基本养老金={[(5000+160

2020-05-04 423

专业问答更多>>

社保缴费基数5000缴费限额是多少
养老保险按缴费工资单位20%，个人8%缴纳；个体经营者和灵活就业的，由个人按20%缴纳。缴费工资是指职工十级应得工资，职工应得工资高于所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资300%的，按所在省、直辖

2022-04-28 15,340
社会保险缴费工资基数和缴费金额的金额是多少
按照北京市社会保险的相关规定，社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年

2022-11-20 15,340
社保怎么计算缴纳基数? ?
社会保障缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。具体如下：（1）职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资的300％的，以上一年度当地职工平均工资的300％为缴费基数。（2）职工工资收入低于上一年

2021-11-14 15,340
的滞纳金是按缴费总额计算，还是按缴费基数计算？
按缴费金额计算，每一万元每天五元的滞纳金。

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

00:58
社保缴费基数4000算高吗
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重

7,804 15,340
01:23
社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下：工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；

7,529 15,340
01:03
昆山社保缴费基数2021
2021年昆山社保缴费基数如下：1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴1%，个人缴0.5%；3、工伤保险：公司缴0.8到2.4%，个人不缴；4、生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；5、医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

5,083 15,340