环卫工没签劳动合同能起诉吗

2024-05-22 15

普法内容

1、未签劳动合同不可以直接到法院起诉，需要先向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，只有仲裁委员会作出裁定后，当事人对其裁定结果不满意的，才能在拿到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院递交起诉状提起民事劳动纠纷诉讼。 2、《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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环卫工人合同怎么签
环卫工人合同签订方式：一、当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式；二、采用合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；三、当事以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容

2021-12-11 604
没签劳动合同，员工起诉如何办？
要求与公司重新签订劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位签订劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，通常劳动者签字后，用人单位签字或盖章需要时间，实践中，用人单位一周内完成该手续并提供一份给劳动者，

2024-05-11 10
签劳动合同没给员工，算签了劳动合同吗
若用人单位未能向劳动者出示劳动合同，尽管无法被视为尚未签订劳动合同，但劳动者同样有权要求用人单位为其提供一份相关文件。若在劳动者提出此项要求后，用人单位仍无动于衷，劳动者可通过向用人单位所在地区的人力资源和社会保障部门提交劳动仲裁申请，以维

2024-05-15 32

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环卫工人未签订劳动合同是否能认定为工伤？
根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用

2024-11-18 15,340
环卫工，没有签劳动合同，只签了协议合同，被辞退，有没有说法？
如果你没有到达退休年龄，并且事实上是劳动关系的，可以要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。r《劳动合同法》r第八十七条r用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿

2022-10-20 15,340
环卫公司可以在劳动合同期内与员工签订劳动合同吗?
根据您说的我理解是用人单位是环卫公司，但是但是你和环卫公司之间没有劳动合同，而是跟派遣单位之间有劳动关系。根据《劳动合同法》的规定，派遣单位应当在你入职一个月内和你签订劳动合同书。如果没有签订劳动合同

2022-05-04 15,340
环卫工人工作十年没交保险没签合同能索赔吗
可以要求单位补交社会保险等，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，依法维权。

2022-10-29 15,340

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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,342 15,340
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,104 15,340
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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