企业加入工会后能退出吗

2021-12-11 8,110

普法内容

企业加入工会后可以退出。企业工会是中华全国总工会的基层组织，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。

《中华人民共和国工会法》
第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。　　
《中国工会章程》
第六条会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。

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退出中国国籍后还能加入吗
退出中国国籍后还能加入，放弃中国国籍之后还可以再申请。重新恢复中国国籍只要满足一定条件就可以，曾经具有中国国籍的外籍华人，华裔，具有正当理由（拥有中国籍近亲属等），有一定的经济能力和住房条件。（近亲属仅指配偶，父母，子女，同胞兄弟姐妹）。

2022-01-01 30
退休返聘人员能否加入工会
是不可以的。在《工会法》第18条规定：基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满

2024-06-25 22
企业职工退职以后还能办退休吗？
企业职工退职之后，不可以再办理退休。退职，是《社会保险法》实施之前的规定，指职工缴费年限（含视同缴费年限）满10年，因病或者非因工负伤经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理退职，由基本养老保险基金按月发给退职费，直至死亡。退职的人员，可

2024-05-23 10

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集体企业调入国有企业后，工龄能参加买断吗？
买断工龄是违法的，建议您不要做违法违规的事儿。

2022-10-01 15,340
企业入职后加入了工会，是必须的，工资条有扣工会费吗？
一、工资表中有扣除员工的类似考勤之类的扣款不需要在会计分录里体现出来。二、解释 1、职工薪酬的归集，必须有一定的原始记录作为依据：计时工资，以考勤记录中的工作时间记录为依据；计件工资，以产量记录中的

2022-07-28 15,340
企业退休职工今年工资会加吗？
2017年退休职工按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右增加基本养老金。人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》人社部发〔2017〕30号各省、自治区、直

2022-10-29 15,340
企业雇佣童工会怎样加入
罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政

2022-07-01 15,340

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01:24
企业迁入迁出流程
企业迁入迁出流程如下： 1、企业迁移，跨原登记主管机关管辖地，申请人应向迁入的登记主管机关申请办理迁入手续； 2、申请人凭《企业迁入登记通知书》，到原登记主管机关办理企业迁出登记； 3、原登记主管机关办理企业迁出登记，核发《企业迁出登记通知

6,422 15,340
01:24
企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

1,523 15,340
00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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