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集体合同的变更是经用人单位与劳动者协商一致后可以变更,并需报送劳动行政部门。集体合同的终止是经双方协商一致或者由于用人单位被兼并、解散、破产等情形的,可以终止。
终止集体合同的具体程序: 1、集体合同或专项集体合同一至三年的合同期限届满或双方约定的终止条件出现,即行终止; 2、未到期但符合相关条件的也可以向相关部门提出申请,经相关部门审批通过后,就可以终止。
合同解除需要通过法定解除和约定解除两种方式,如果对方行为已经违反法律规定,或者违反合同约定,可以行使合同解除权。行使合同解除权有单方解除和约定解除两种方式,具体采用何种方式进行解除,需要根据法律规定和双方在合同中的约定。
如果符合下列条件的,集体合同终止:集体合同期满;双方约定的终止条件出现;其他。集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险
终止集体合同的条件如下:集体合同或专项集体合同的期限一般为1-3年,期满或双方约定的终止条件即可终止。在集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方都可以要求对方重新签订或续订。
如果符合下列条件的,集体合同终止:集体合同期满;双方约定的终止条件出现;其他。集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险
集体合同不一定终止。依据我国相关法律的规定,集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。在集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方都可以要求对方重新签订或续
根据合同法第九十一条规定,合同效力终止的条件,主要包括了以下情形:1、合同的主要债务已经按照双方事先的约定履行,也就是法律上所说的清偿;2、合同已经被双方当事人或者其中一方当事人合法解除;3、一方当事人行使法定的抵消权,使合同的债务相互抵销
委托合同,即委托人和受托人约定,由受托人处理所委托事情的合同。 委托合同终止的原因有:一般原因和特殊原因这两种。 一般原因,比如:委托的事情处理完毕、委托合同已经不可能履行、委托合同的存续期间届满等。 特殊原因主要包含两种: 一种是因为一方
合同终止与合同解除是两种不同的概念,合同终止在合同法中明确表述为合同权利义务的终止,合同解除就是指当事人通过不同的方式解除合同。其中,合同解除是合同终止的一种形式,而合同终止具有多种形式。合同终止与合同解除最大的区别就在于,合同终止包括了其