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获得工伤赔偿后再主张交通事故赔偿不冲突。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权赔偿责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
可主张的工伤赔偿: 1、员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。 2、员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一
交通事故无伤残精神赔偿一般是不可以主张的,但是并没有明确规定,没受伤就不能主张精神赔偿,要根据具体情况而定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条规定,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院
本单位车辆肇事认定为工伤的,不可以获得双重赔偿;本单位之外车辆肇事认定为工伤的,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三
一般劳动者可以直接去住院处结算,然后把各项收费单据准备好,一周之后去病案室复印病历,然后去交通事故处理中心办理就可以了。首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有
交通事故无伤残精神赔偿一般是不可以主张的。可以获得的赔偿有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、
工伤与交通事故的赔偿可以兼得。相关司法解释规定,劳动者受工伤,可以享受工伤待遇,如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退