劳动行政部门监督检查的内容是哪些

2024-07-14 16

普法内容

1．用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况。 2．用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况。 3．劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。 4．用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况。 5．用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况。 6．用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。 7．法律、法规规定的其他劳动监察事项。风险提示：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此劳动行政部门不仅有监督权，还有处罚权，用人单位应当注意依法履行上述义务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动行政部门可监督审查单位的劳动规章
劳动行政部门负责劳动合同制度实施的监督管理。监督的内容是对用人单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的情况。

2020-01-01 154
监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时
监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时的问题：监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时，有权行使相关的职权。监督检查部门可以按照《反不正当竞争法》所规定的程序询问被检查的经营者、利害关系人、证明人，并要求提供证明材料或者与不正当竞争行为有关的

2020-02-09 1,513
监管部门能采取哪些监督检查措施
《食品安全法》第一百一十条规定了县级以上人民政府食品药品监督管理、质量监督部门履行各自食品安全监督管理职责，例如食品药品监督管理部门依法对食品、食品添加剂生产经营活动（包括进入市场流通的食用农产品），质量监督部门依法对食品相关产品实施监督管

2024-06-07 9

专业问答更多>>

企业哪些情况下需要受劳动行政部门监督检查
企业以下情形需要接受县级以上地方人民政府劳动行政部门的监督或检查： 1、与劳动合同、集体合同有关的材料； 2、劳动场所，进行实地检查时用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。县级以上地方人民政

2022-11-20 15,340
劳动行政部门监督检查人员履行劳动保障义务的方式有哪些内容和程序
(一)查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。除了劳动合同、集体合同之外，劳动行政部门查阅的材料还包括：职工名册、考勤表、工资发放记录、劳动规章制度等。劳动行政部门查阅上述材料是为了确认用人单位是否履行了

2022-02-14 15,340
财政部门内部监督检查办法第二十四条具体内容有哪些?
财政部门内部各业务管理机构、派出机构和所属单位，应当做好内部监督检查发现问题的整改工作。有关机构和单位应当在收到监督检查结论和处理意见后30日内，将整改情况书面报告财政部门负责人，并抄送财政监督机构。

2022-09-11 15,340
司法行政部门应当就哪些事项进行监督、检查
司法行政部门应当就下列事项，对司法鉴定机构、司法鉴定人进行监督、检查：（一）遵守法律、法规、规章情况；（二）执行司法鉴定程序、技术标准和操作规范情况；（三）业务开展和鉴定质量情况；（四）恪守职业道德和

2022-03-13 15,340

法律短视频更多>>

01:16
动物卫生监督所属于哪个部门
动物卫生监督所属于畜牧兽医局的平行单位，属于事业单位。动物卫生监督所是《中华人民共和国动物防疫法》直接授权的行政执法单位，职责是：负责动物防疫、动物及动物产品检疫的监督；负责动物及动物产品的生产、经营、运输的监督；负责对有疫动物及动物产品无

11,386 15,340
01:03
职业卫生监督管理部门包括哪些
职业卫生监督管理部门包括：1、卫生行政部门；2、安全生产监督管理部门；3、劳动保障行政部门。根据相关法律规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院

15,242 15,340
00:59
行政行为的效力包括哪些内容
行政行为的效力具体包括下面几项内容：第一，行政行为有确定力。确定力的意思是行政行为一旦生效，没有经过法定程序就不能随意变更或者撤销，具有不可争辩的效力；第二，行政行为具有拘束力。行政行为的拘束力指的是在行政行为生效后，对行为主体以及行政

8,743 15,340