公司闭店了不赔偿找劳动仲裁有没有用

2020-05-09 353

普法内容

员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条所欠的员工工资等是在企业资产清偿破产费用后进行。一般来说是可以得到清偿的。

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没有赔偿公司，可以劳动仲裁吗
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了5年，用人单位应当支付其10个月的工资作为赔偿。

2021-03-31 267
公司倒闭仲裁还有用吗
没有用。公司破产，直接向破产管理人提出即可，所以，申请仲裁是没有用的。法律规定，公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的

2020-01-19 245
劳动仲裁赢了公司上诉有用吗
仲裁裁决下达之后，公司申请上诉，法院是会受理的，仲裁结果下达之后，用人单位不服的，可以在收到结果后的半个月内，向人民法院提起诉讼。如果能够证明注册结果存在错误的，法院会予以撤销。一、仲裁裁决后公司上诉法院会受理吗对于劳动仲裁裁决，除法

2023-05-17 54

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公司如果倒闭，劳动仲裁是否有用
法院受理破产申请前正在进行的仲裁，应当在接管公司财产后暂停仲裁。法院受理破产申请后，只能向受理破产申请的法院提起诉讼，不能再提起仲裁。

2021-12-20 15,340
请问公司有没有劳动仲裁？
一、受理劳动争议仲裁委员会应当在收到申诉书的七日内，决定受理立案与否。二、审理仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到开庭通知后，应当

2022-11-02 15,340
没有签劳动合同公司倒闭了怎么赔偿
赔偿应该是按照倒闭前的正常工资，赔偿半年的正常工资。你可以上网查查相关规定，这个是按倒闭时情况定制的，赔偿的制度也都不一样。中华人民共和国劳动合同法用人单位不签劳动合同关联条款：第十条建立劳动关系

2022-03-18 15,340
公司倒闭没有签劳动合同员工怎么赔偿, 劳动仲裁赔偿的时效是怎样的
申请未签劳动合同赔偿，但注意未签劳动合同有一年的仲裁时效。从你申请仲裁开始算倒退一年，另从应该签订劳动合同开始算往后一年，重叠的部分有几个月，需额外支付几个月工资。依据如下：《中华人民共和国劳动合同法

2022-04-23 15,340

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劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

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劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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