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要看是否经过全部程序,一般仲裁阶段几个月\一审几个月\二审也可能要几个月,当然上述时间到底多久取决于仲裁委和法院处理速度及案件多少,在哪个阶段结案都有可能.最快的就是调解
3年6个月在服刑二十一个月以上,符合法定条件的即可依法办理假释。被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如
需要结合具体的案情和相关证据来分析,必要时建议委托律师介入调查取证处理相关维权事宜。
判刑2年6个月一般两年六个月之后可以出来。如果犯罪分子在服刑期间认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现或立功表现的,可以减刑,减刑后的最低刑期为一年三个月,即犯罪分子最短一年三个月之后可以出狱。
工伤认定决定书作出即生效,不过,用人单位或者工伤职工不服的,可以在6个月内提起行政诉讼。
自接到判决书第二日起计算,法定上诉期内,不服判决的可以上诉。但是,判决并不是可以随便更改的、不是说当事人想要什么判决结果,法院就必须给出什么结果。只有判决确实存在错误,二审法院才会要求重新审理、重新判
缓刑,亦即刑罚的暂缓执行,是指对违反刑法,经过法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行其所被判处的刑罚。缓刑这种不关押的刑罚,由特定的考察机构在一定的考察期内对罪犯进行考察,同时根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是
被判有期徒刑六个月,如果犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子的,那么其在满足以下要求时,可以适用缓刑:1、犯罪分子犯罪后对自己所犯罪行,存在悔恨的态度,即有悔罪表现;2、犯罪分子的罪行较轻;3、犯罪分子没有进行再犯罪的危险;4、经客观判断,
劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当