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员工欠款催收人员骚扰公司怎么办

员工欠款催收人员骚扰公司怎么办

2023-05-17 5
普法内容
员工欠款催收人员骚扰公司应该及时采取以下措施: 1、保留相关证据:催收人员的电话记录、短信、录音等证据,以便用作以后申诉的依据哦; 2、向催收公司投诉:可以通过电话、邮件、信函等渠道向催收公司投诉并要求停止骚扰行为; 3、向相关部门举报:可以向当地的工商、市场监管、公安等部门举报催收骚扰行为,要求相关部门对此进行调查处理; 4、寻求法律帮助:如果催收骚扰已经严重影响了工作,可以寻求法律帮助,通过诉讼等方式维护自己的合法权益。 在法律许可的范围内,合理合法地催收,在这样的情况下上门催收合法。但是以下几种方法千万要注意,任意一种都违法: 1、非法拘禁 非法拘禁罪,是指以拘押、禁闭或者其他强制方法,非法剥夺他人人身自由的犯罪行为; 2、非法侵入住宅 非法侵入住宅罪,是指未经住宅主人同意,非法强行闯入他人住宅,或者经住宅主人要求其退出仍拒不退出的行为; 3、涉黑讨债 涉黑逃债主要指债权人通过黑社会方式来讨债,具体分为两种情形:首先债权人自己就是黑社会成员。其次,债权人通过黑社会(例如涉黑的讨债公司)来讨债。 综上所述,催收骚扰单位的,被骚扰人员可以保留相关证据到公安机关进行报案。我国法律对于此种骚扰行为,会处五日以下拘留或者五百元以下罚款,情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 以暴力、威胁、侮辱、诽谤、非法限制人身自由或者其他方法,干扰国家机关、企业、事业单位或者社会团体的工作秩序或者故意扰乱公共秩序的,处五日以下拘留或者警告;情节较重的处五日以上十日以下拘留,并可以处二百元以下罚款。

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