我是护士工作一个月，还没签合同，可以享受丧假吗

2024-07-07 10

普法内容

没签合同不利于你的劳动权的保护但是按照劳动法规定，劳动者享有法定的婚丧假。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在公司工作刚好6个月，我结婚可以享受婚假吗？
可以

2024-06-29 6
临时工没签合同可以享受带薪年假吗?
临时工是需要签劳动合同的，临时工有无带薪年休假要根据其是否有有连续工作1年以上的工作时间，连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

2020-01-27 205
没签合同离职要一个月还要工作吗
在未签署正式的劳动合同的情况下，您并不需要提前一个月向用人单位提交辞职信便能够直接离开原工作岗位，但在此过程中必须确保向所在单位明确表示不再履行职责。除了须获付正常工作期间所应得的工资之外，您还有权索取经济补偿金及双倍工资（最长可追溯至第二

2024-05-08 14

专业问答更多>>

护士没有护士证可以签合同吗
可以特殊的医院估计会要你但是你待的时间不长一般你从学校一出来有医院会要你的基本上正规的医院跟你签合同时两年内你拿不到证那就只有走人了如果你毕业连续两三年都考不到证以后工作也麻烦比如你08年毕

2022-08-18 15,340
合同签一个月后可以换工作吗
1、依据签订的合同内容确定你的岗位，单位单方转岗是违法的，建议协商。2、协商不成，可以申请劳动仲裁或者向监察大队投诉。

2022-10-22 15,340
没签劳动合同, 一个月还没工作
没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项：一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保一、未与你签订合同根据劳动法，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

2022-05-10 15,340
病假三个月还可以享受年休假吗
病假三个月，是否可以享受年休假，应当根据劳动者的工作年限进行确定。劳动者在本单位累计工作满20年的，请病假在三个月的，可以享受当年的年休假；劳动者在本单位累计工作的年限未满20年的，无法享受当年的年休

2024-04-26 15,340

法律短视频更多>>

01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

1,671 15,340
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

2,616 15,340
01:07
租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

2,592 15,340