变更劳动合同需要支付赔偿金吗？

2020-07-03 396

普法内容

在双方协商一致的情形下，变更劳动合同是合法的，不需要赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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