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社保的重要性:社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养
用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定
是否有签订合同呢合同中之前是否有规定
员工进入公司,只要建立劳动关系,就应该购买社保。如果当月时间较短,不买社保可以理解,但5月都不买,那就是违法的,可以申请公司补缴。
社保中断了没关系,可以补缴(这个各地都是自己规定),单位不会帮你缴费,需要自己缴费。不补缴也没关系,是按月份缴费算的,中间可扣除。总月份达到每年所有月份就OK了。省外人员转社保不麻烦,只要单位开据社保
不合法。试用期也应该买保险。试用期也是用人单位和劳动者建立了劳动关系,既然建立了劳动关系那就必须为劳动者缴纳社保险,这是用人单位法定的责任和义务,否则的话,一旦员工申请劳动仲裁,企业必输,除了补缴之外
只交一个月社保后来没交,如果属于用人单位没有交,可以进行补缴。如果属于个人名义交纳,可以后续再次缴纳时,连续计算。 根据相关法律规定可知,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之
员工离职后,社保可以按照下列步骤转移到另一个单位: 1、先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证; 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位; 3、再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续; 4、按照期限足额
土地换社保在淮安市,达到领取年龄,能拿到一个月1000元。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,依法从国家和社会获得物质帮助的权利。土地换社保属于地区