因为个人原因在上班时间受伤老板需要负责吗

2024-05-31 8

普法内容

要看具体是什么情况

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上班期间因个人原因受伤
只要是在工作中受到伤害，不管是不是由于自身的原因，都应当认定为工伤

2020-05-23 1,019
在厂上班，加班时受的伤，因怎样找老板
如果在工作时间工作地点因为工作原因受伤属于工伤，可以根据伤情找用人单位赔偿

2024-05-27 12
因工人自己原因在厂受伤，造成他人受伤应边个负责。
要看受伤具体原因的哦。

2024-06-22 9

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工人在上班时间因为工作原因受伤，可以要求劳动者享受哪些待遇
工人在上班时间因t工作原因受伤的，属于工伤，可以要求工伤待遇。如果单位没有申报工伤的，受伤职工可以自己向劳动部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作

2022-03-04 15,340
上班时间因劳动性原因受伤能构成工伤吗
很遗憾，这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2022-04-25 15,340
职工在上下班期间受到非本人主要原因原因的负伤可以申请认定工伤吗
可以申请认定工伤，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有如下情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

2022-03-07 15,340
因为在私人船上受伤和老板协商后
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-07-08 15,340

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01:54
因为流产两人离婚，需要给赔偿吗
因为流产两个人解除婚姻关系，在离婚的时候需不需要给付赔偿，要分情况来看。首先，如果是女方擅自流产，没有提前告知男方，或者是没有经过男方同意，男方因此提出了离婚并且要求女方赔偿，这时候法院并不会支持男方的赔偿请求。因为根据我国的法律规定，妇

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01:11
财产纠纷能做为离婚原因吗
财产纠纷不能作为离婚原因。在法律上，离婚的原因可以分为两类，第一类是自愿离婚，无论双方因为何种原因离婚，只要双方自愿，都可以离婚；第二类是法定应当准予离婚的原因，例如双方分居超过两年，一方坚决要求离婚的，即使另一方不同意，法院也应当判决准予

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00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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