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一、解决营运证流程 1、工商解决个体户名称预先核准通知书; 2、解决道路经营许可证; 3、领取工商营业执照; 4、领取税务登记证; 5、车辆到车管所上牌(外省车过户到工商所核准的个体户名称); 6、领
用人单位调岗要有合法的理由,如果理由不合法可以拒绝。公司开除你属于违法解除劳动合同,可以要求赔偿性
《安全生产法》第94条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一
1、不可以的,会被罚款,扣车,咨询交警。
货车上岗证办理的流程如下: 1、准备申请的材料:身份证,机动车驾驶证,无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录;无饮酒后驾驶记录;最近连续三个记分周期内没有记满12分记录;无吸毒记录,无暴力犯罪记录; 2、准备好材料之后就可以提交进行申请; 3、等
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
公司让待岗不开除,最后被辞退的,那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、