职工死亡怎样处理社保，法律是如何规定的

2024-05-09 18

普法内容

1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。3、个人死亡的，个人账户余额可以继承。

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在职职工因病死亡待遇如何确定，法律怎样规定
工亡的认定标准如下： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤； 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡； 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡； 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡； 5、因工致残被

2024-05-06 26
死亡职工档案的处理的具体法律规定
流动人员死亡后，其人事档案在各级人民政府人才交流服务机构、街道办事处或原人事档案管理单位保管两年后，向同级国家综合档案馆移交。

2024-05-18 19
死亡人的社会保险算遗产吗,法律是如何规定的
法律分析死亡人员的社会保险一般是算遗产的。根据相关法律规定可知，如果缴纳了社会养老保险的人死亡的，其个人账户的养老保险金可以作为其遗产，由所有有继承权的继承人进行继承。

2023-07-22 17

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职工死亡后社保的处理方法是什么，法律规定是什么
1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。 3、个人死亡的，个人账户余额可

2023-08-27 15,340
在职员工死亡社保该怎么处理，有哪些法律规定
1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。 3、个人死亡的，个人账户余额可

2023-12-20 15,340
因工死亡职工的待遇是什么样的,法律上该如何规定
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定

2023-12-07 15,340
死亡职工档案的处理的具体法律规定
流动人员死亡后，其人事档案在各级人民政府人才交流服务机构、街道办事处或原人事档案管理单位保管两年后，向同级国家综合档案馆移交。

2022-07-11 15,340

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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

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01:28
正常离职后社保是怎么处理
正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新

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