使用童工要承担哪些法律责任？

2024-05-08 5

普法内容

我国《建筑法》对于转包、分包有非常明确和具体的规定。根据《建筑法》第二十八条规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人，违法分包要承担以下法律责任：首先，承包人转包项目或将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的，转让、分包无效，处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款对勘察、设计、监理单位处合同约定的勘察费、设计费、监理费百分之二十五以上百分之五十以下的罚款，有违法所得的，并处没收违法所得可以责令停业整顿情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照。其次，违反规定，转包、违法分包或者允许他人以本企业名义承揽工程的，按照上述规定予以处罚对于接受转包、违法分包和用他人名义承揽工程的，处1万元以上3万元以下的罚款。《中华人民共和国建筑法》第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

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企业违法使用童工的行政责任由哪些人承担
（1）使用童工单位的法定代表人（或主要负责人）或直接责任者；（2）为未满16岁的少年、儿童核发个体营业执照的工商行政管理部门的行政负责人和直接责任者；（3）为未满16岁的少年、儿童介绍职业的职业介绍机构以及有关单位的行政负责人和直接责任

2024-05-26 25
怎样才能算是童工及使用童工承担的责任
专业律师法律分析：未满十六周岁的未成年人参与工作的，一般算是童工。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照一名童工每月5000元标准给予处罚；在有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的，从重处罚。

2024-04-10 30
用人单位非法使用童工应承担什么责任呢
用人单位非法使用童工，应承担行政处罚责任。用人单位使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使

2020-09-30 177

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违法使用童工应承担的法律责任有哪些，雇佣童工会承担哪些法律责任
根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》，应承担下列责任：（1）对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人

2022-05-06 15,340
使用童工儿童工作的法律责任是哪
1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的

2022-10-15 15,340
童工使用涉及哪些责任
根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》，相关单位或个人需承担以下责任： 1. 对于违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。使用童工的单位或个人需承担童工被送

2024-11-14 15,340
怎样才能算是童工及使用童工承担的责任？
童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。使用童工承担的责任有： (1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元

2023-03-05 15,340

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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法

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01:06
做假账要承担什么法律责任
做假账要承担的法律责任是行政责任与刑事责任。假账即虚假财务会计记录。假帐没有真实反映企业的各项交易或事项，没有如实地反映企业的各项生产经营活动，及没有按照会计准则处理业务的帐。从特征上体现了当事人的主观故意行为。当事人及可能是法人，也可能是

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01:02
年满14岁需要承担的法律责任
年满14岁需要承担的法律责任，具体如下： 1、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任； 2、已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪

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