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工人工资不发的,老板要承担的后果如下: 1、劳动者可以举报到劳动行政部门。劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿。 2、并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
老板唆使工人骗保的,老板是有责任的。如果员工知道老板从事的是诈骗活动而参与该诈骗活动的,员工要作为团伙诈骗的从犯或者主犯承担相应的刑事责任,如果不知情的,一般不需要承担法律责任。
老板不结完工资的可以先与用人单位私底下协商,有劳动合同的也协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。如果没有签订劳动合同的就收集对方欠工资的证据直接起诉要求对方还钱。
属于违法犯罪行为。职工遭受工伤事故伤害,用人单位让职工适用医保,是用人单位没有参加工伤保险的,应当由用人单位支付医疗费用,通过虚构非因工负伤的事实,把应由用人单位支付的医疗费用大部分转嫁给医疗保险基金
如果一直不给员工办理社保,企业肯定是有用工风险的,如果遇到相关投诉举报法律处罚难免,所以社保的办理越早越好,尤其是工伤保险(每人每月几元钱,一旦出现工伤事故就由国家社保基金承担,给企业分解了相关风险责
被仲裁后老板需履行裁决。如果仲裁裁决下来以后,如果单位没有在规定的时间内起诉又不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民
一旦公安机关对非法集资案进行立案侦查,警方就会冻结相关资产和账户,并全力追缴赃款,在法院审判结束后将这些钱按比例发还给投资者。 《刑法》对使用诈骗方法非法集资规定了三个档次的量刑。 1、以非法占有为目
停缴社保会影响退休待遇。具体如下: 1、养老保险需要最少累计缴满15年,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇; 2、医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年
车险骗保就是诈骗行为,需要承担相应的民事责任,一般骗保被发现,导致轻微情节的,则进行罚款处罚;如因骗保导致严重情节的,则行为人应该要承担一定刑事责任。 根据《刑法》的相关规定,个人如犯保险诈骗罪的: 涉及金额较大的,法院一般会处以5年以下有
失信人会有以下后果:被公布的失信被执行人,应当在一个月内主动到法院报告财产情况,并与申请执行人协商执行方案或还款计划。逾期既未到本院报到,又未履行生效法律文书确定义务的,法院将依照相关法律规定,对被执行人予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究