2023你好，劳动法规定离职要提前多久打报告

2024-06-06 9

普法内容

实习期间提前3日，正式员工提前30日辞职，无需公司同意！

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法律规定辞职报告要提前多少天
劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

2020-04-25 477
法律规定提前多久提离职
解除劳动合同，需要提前30天通知用人单位，向人事部门提出离职申请后，办理完离职手续就可以离开这家公司，没有天数限制。

2020-03-03 188
2023劳动法试用期离职规定提前多长时间
劳动法规定试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位，交接时间没有明确多长，一般以工作交接清楚就可以的。根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合

2024-06-03 11

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新劳动法提前多久写辞职报告
劳动者辞职的需要提前三十天通知单位，而且要以书面形式通知；如果是试用期的劳动者，需要提前三天通知单位。劳动者只要尽了提前通知单位的义务，则通知期限届满劳动者即可离职，不需要征得单位的同意。也就是说只要

2023-11-23 15,340
你好，问一下一般辞职要提前多久说
1、劳动者辞职，一般要提前三十日说，且要以书面形式来通知用人单位； 2、如果在试用期的，需要提前三日说，可以是口头形式，也可以是书面形式。 3、在期限届满后，就能解除劳动合同。 4、

2024-09-19 15,340
员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗
给用人单位造成损失的就要赔偿。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条：劳动者违反本法规

2024-08-29 15,340
不签劳动合同主动离职的主动离职需要提前报告不的
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

2022-07-13 15,340

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01:04
员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

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法定解除合同提前多久通知
法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如

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00:59
高铁改签提前多久改
在高铁发车前都能改签，甚至在高铁发车后2个小时内也能改签，但超过两个小时后则不行。根据《中华人民共和国铁路旅客运输规程》的相关规定，当旅客不能按票面指定的日期车次乘车时，在列车有能力的前提下可以办理一次提前或改晚乘车签证手续。但值得注意的是

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