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军队文职可以回家。虽然军队文职人员也在军队,但他只在军队工作,不像现役军人,不必过集体生活,每天遵守军队日常生活制度。 军队文职的条件有: 1、具有中华人民共和国国籍; 2、年满18周岁; 3、符合军队招录聘用文职人员的政治条件; 4、符合
根据国务院、中央军委国发[2011]6号文件规定,“正连级(含一级科员、专业技术十二级、体育八级)以上的干部和三级军士长以上的士官”可向所在部队申请家属随军。所在部队批准后,凭相关材料向市公安局申请办理随军家属落户手续。
军队文职干部能转军官。人民解放军实行经院校培训提拔军官的制度。军事、政治、后勤、装备军官每晋升一级指挥职务,应当经过相应的院校或者其他训练机构培训。战时根据需要,可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员中直接任命军官。
如果随军,户口就必须转到部队的所在地,不能说只是随军,而户口还在原地的。有的甚至没有了、如果随军了他转业到地方也会给家属安排工作,当然那种工作绝对比部队上的还差,安排你在车上卖票呀什么的,再给一点补贴
未就业随军配偶实现就业并在地方参加城镇企业职工基本养老保险的,可到新参保地社保经办机构申请办理将部队建立的基本养老保险关系转移至地方的手续;未就业随军配偶在军人退役随迁安置时暂未就业的,在随迁安置户籍
随军家属如果军人,与转业军人一起按照相关政策安排。《军队转业干部安置暂行办法》第十七条规定:配偶已随军的军队转业干部,具备下列条件之一的,可以到配偶常住户口所在地安置:(一)取得北京市常住户口满4年的
部队随军家属,在随军后无工作无收入的,部队都会办理“一补两保”即:生活补助、养老保险和医疗保险,办理“一补两保”的条件是部队符合随军条件,并且无工作无收入的现役军人家属,而你现在已经离婚,已经不属于军
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下,也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形