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实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前辞退的行为,实习生可以按照协议要求实习公司承担违约责任,赔偿损失。如果实习协议中没有相关内容的约定,那么实习公司提前解除协议辞退实习生,只要
关于高管离职经济补偿金,具体劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工平均月工资三倍的,向其支付的经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,如果是没有签订劳动合
实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议:1.在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3.用人单位未
实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前辞退的行为,实习生可以按照协议要求实习公司承担违约责任,赔偿损失。如果实习协议中没有相关内容的约定,
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终止劳动合同的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。
《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时
实习生是否能交社保,要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习,那不能买社保的。如果已经毕业,在实习试用期,那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于
取得驾照后的一年内,都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内,如果没有合格的乘车人员陪同,实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定,在实习期内违反高速公路通行规定的,实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中