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公司倒闭的,公司的欠款应当由破产财产偿还,破产财产应当在优先清偿破产费用和共益债务后,再按照法定顺序清偿,首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。
即使小贷公司倒闭了,借款人也有义务按时还清欠款。虽然这些小贷公司不得再从事放贷等的相关贷款经营活动,但相关债权债务还在,只有清理完毕后,再提请相关部门依法予以注销,并将注销情况实时上报所在区(市、县)金融办备案。
要看实际情况,如果股东有如下情况则需要承担责任:借款人股东出资不实,但实际出资达到公司法规定的最低注册资本限额的,借款人股东应在出资不足范围内对借款人的债务承担补充清偿责任;借款人股东抽逃公司资本,但借款人实际出资达到公司法规定的最低注册资
企业破产后没有企业为你交纳费用则为暂停交纳。如果企业破产后我等5个月后(期间无缴纳社保)在去其他企业上班继续缴纳社保,原破产企业的这些是否是续接的,还是说继续重新开始计算。期间中断的时间是否要补齐?答
有限责任公司可向人民法院提出改建、和解或破产清算,申请破产财产变更后偿还工程费用,债权人有异议的,也可以不变更破产财产变更后的金额。能全部偿还更好,如果不能全部偿还的话有多少偿还多少。
1、确定钱放置在担保公司时候签订的合同,要求担保公司按照合同约定履行还款义务,拒不履行的,可以依照协议起诉要求担保公司履行还款义务。 2、对于生效的民事判决书,还款义务人不能按照判决书确定的义务履行的
对于此情况,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
一般情况下,公司倒闭后,股东不用赔钱,公司以公司资产清偿全部债务,公司资产不足以清偿债务时,未清偿的债务在公司破产后自动消灭,股东不必偿还。因为,我国公司法规定,股东以其认缴的出资或认购的股份为限承担责任。例如,股东认缴公司100万元的注册
公司倒闭破产,则意味着公司和员工的劳动关系终止,公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务,优先于一般债务,破产企业只要有财产,就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准: 1、计算的基数:按照员工离职前
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间,那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年,那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补