政府人员上班迟到怎么办

2020-03-12 443

普法内容

公职人员上班迟到的无正当理由一年内累计迟到、早退共计10次以上等情形均为不称职。年度考核结果不称职的公务员，除不享受年终一次性奖金外，还要予以降职处分，连续两年考核不称职的，予以辞退。

《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

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买房人迟迟不过户怎么办
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