未履行公司员工合同怎么处理

2020-10-04 90

普法内容

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条规定，公司未履行员工合同，致使劳动者的合法权益受到侵害的，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条【劳动者权利救济途径】劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

相关合同

最新版租鱼塘合同怎么写

审核日期：2021.12.09页数：4大小：18614KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

场地租赁合同范本（怎么写）

审核日期：2022.03.16页数：9大小：20351KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

授权委托书范文(总公司授权分公司签约及履行)

审核日期：2022.03.16页数：4大小：17877KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同仲裁结果公司不执行怎么处理合同未履行
合同仲裁结果公司不执行的处理方式为合同当事人向法院申请强制执行。根据法律规定，合同当事人必须履行发生效力的判决、裁定，当事人不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

2020-08-30 79
如何处理未履行合同
未履行合同的处理方式是有约定的按约定；没有约定的进行协商；协商不成的可以申请调解；行为人还可以直接向法院起诉或向仲裁机构申请仲裁；法律其他规定等。

2021-04-21 140
合同终止未履行的义务怎么处理
签订合同没履行的，属于违约行为，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2021-02-14 311

专业问答更多>>

公司未履行员工合同如何维权？
公司未履行员工合同，如果使员工的合法权益遭受损害的，员工可以要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼，请求有关部门或机构来维护其合法的劳动权益。

2023-08-27 15,340
公司未履行员工合同的怎么处,具体规定有哪些
公司未履行员工合同，如果使员工的合法权益遭受损害的，员工可以要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼，请求有关部门或机构来维护其合法的劳动权益。

2023-08-25 15,340
员工未履行公司合同的赔偿办法
公司未履行员工合同，损害员工合法权益。员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁

2021-11-09 15,340
员工未履行劳动合同，公司应如何赔偿
公司未履行员工合同，损害员工合法权益，员工有权向有关部门寻求帮助。法律规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁或者提起诉讼。

2021-11-19 15,340

法律短视频更多>>

01:01
员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

3,325 15,340
00:53
合同不履行找谁来处理
不履行合同的，可以找当地的劳动管理部门申请仲裁处理，也可以起诉到管辖区的人民法院判决处理。具体的情况，一般可以结合合同的内容，及不履行合同的具体后果，追究违约方的法律责任。签订合同后，双方当事人需要按照合同的规定履行合同。不履行合同或者违反

1,469 15,340
01:09
无法履行的合同如何处理
合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，致合同之基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力显失公平，经当事人协商一致后，允许变更合同内容或者解除合同。根据法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实

701 15,340